L’entreprise a, comme dans une famille, ses secrets, ses non-dits, ses exclus, ses alliances souterraines qui pèsent sur le système en interne et en externe. Dans tous les cas, la constellation apporte des pistes de solutions et surtout permet d’obtenir les changements nécessaires au-delà de critères habituellement requis.

Les champs d’application sont possibles :

* pour l’entreprise comme l’association ou la fusion ou l’intégration de nouveaux dirigeants ou la gestion de projet ...
* pour le personnel comme l’adéquation du poste et de la personne ou la cohésion d’équipe ou la précision d’objectifs ...